Зарплата — это не «дело двоих». В официальных трудовых отношениях участвует государство. Государство гарантирует право работников на оплату труда. Зарплату нужно платить полностью, вовремя и соблюдая порядок и очередность. Работодатель несет за это административную ответственность.
Наши специалисты предоставят Вам услуги по грамотному расчету заработной платы:
- расчет заработной платы штатных сотрудников и вознаграждений физическим лицам по договорам гражданско-правового характера;
- расчет социальных выплат;
- начисление налогов и страховых взносов;
- расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- подготовка соответствующей отчетности, предоставляемой в налоговые органы и внебюджетные фонды;
- сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды;
- подготовка платежных поручений на выплату зарплаты и по налогам;
- подготовка расчетной ведомости;
- отражение указанных операций в учетной базе 1С любой конфигурации.
- представление интересов клиента в налоговых органах и внебюджетных фондах;
- анализ существующей системы оплаты труда, выработка рекомендаций по ее унификации и оптимизации;
- выработка рекомендаций по применяемым техническим средствам обработки информации и механизма взаимодействия с клиентом